Theo đó mỗi công đoàn cơ sở chủ động lựa chọn các đối tác để triển khai chương trình phúc lợi; đồng thời đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức ít nhất 1 hoạt động hoặc 1 mô hình chăm lo lợi ích về vật chất, tinh thần, sức khỏe, học tập... cho đoàn viên, người lao động. Triển khai thực hiện tháng công nhân 2018 trên địa bàn, LĐLĐ huyện đã xây dựng Kế hoạch tổ chức tháng công nhân và triển khai đến các Công đoàn cơ sở để thực hiện. Đối với cấp huyện tổ chức lễ phát động tháng công nhân đồng thời chỉ đạo Công đoàn cơ sở có từ 1000 đoàn viên, công nhân lao động trở lên tổ chức các hoạt động tháng công nhân năm 2018. Trong buổi lễ phát động tháng công nhân tại huyện sẽ tiến hành trao 3 nhà ở mái ấm công đoàn với số tiền 120 triệu đồng cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trao 48 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 43 triệu đồng. Đồng thời đẩy mạnh tổ chức chương trình" phúc lợi cho đoàn viên công đoàn", phấn đấu có từ 50% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết ít nhất 1 nội dung" quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn" cho người lao động so với năm 2017. Tổ chức diễn đàn" nghe công nhân nói- nói để công nhân nghe" nhằm nắm bắt và giải quyết kịp thời những vấn đề bức xúc của CNLĐ, tham gia giám sát thực hiện chính sách pháp luật về lao động như: tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, an toàn vệ sinh lao động... Tuyên truyền ý nghĩa và khát vọng của người lao động về ngày QTLĐ, động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm của người lao động theo quy định của pháp luật, đẩy mạnh các phong trào thi đua xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.








 các hoạt động thăm hỏi động viên, tặng quà của Lãnh đạo huyện và LĐLĐ huyện, hiệp hội Doanh nghiệp Triệu Sơn với đoàn viên công đoàn.
                                                      

                                                                  Tin:   Thùy Dung
                                                                  Ảnh: Văn Hùng