Các đại biểu về dự hội nghị.
 

  Sáu tháng đầu năm 2021, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn, đặc biệt khi đại dịch Covid-19 bùng phát, ảnh hưởng lớn đến việc làm, thu nhập và sinh hoạt của CNVCLĐ. Tính đến 30/6/2021, toàn huyện có tổng số CNVCLĐ là 13.659 người (tăng 2.325 người so với cùng kỳ năm 2020). Tổng số đoàn viên Công đoàn: 11.720 người (tăng 702 đoàn viên so với cùng kỳ năm 2020); Tỷ lệ tập hợp, thu hút CNVCLĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn đạt 86%: Ngay những tháng đầu năm, LĐLĐ huyện đã tổ chức tốt Chương trình “Tết sum vầy - Kết nối yêu thương” năm 2021 và các hoạt động chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động đạt hiệu quả thiết thực Chỉ đạo Công đoàn cơ sở tổ chức Chương trình ‘Tết sum vầy- Kết nối yêu thương” cho CNVCLĐ với tinh thần không để người lao động không có Tết; thăm, tặng quà và chúc tết 6 doanh nghiệp có đông NLĐ, các gia đình có con em không được về quê ăn tết, con em CNLĐ bị ảnh hưởng chất độc da cam đioxin với tổng số tiền gần 40 triệu đồng; thăm và tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết 281 lượt, với tổng số tiền 147 triệu; CĐCS tổ chức trao 1.802 suất quà với tổng số tiền 721.600 nghìn đồng; LĐLĐ huyện tổ chức lễ khánh thành và bàn giao nhà MACĐ cho 6 gia đình đoàn viên với tổng số tiền 245 triệu; Phối hợp với công ty Mía đường Lam Sơn thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên năm 2021 cung cấp 20.560 hộp sữa cho hơn 11 nghìn đoàn viên với tổng số tiền 128 triệu đồng; Triển khai có hiệu quả Chương trình “75 nghìn sáng kiến - vượt khó, phát triển” và Cuộc thi “CNVCLĐ sáng suốt lựa chọn người tài đức để xây dựng đất nước” bằng hình thức dự thi trực tuyến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động. Tổ chức tốt “Tháng Công nhân”, “Tháng an toàn vệ sinh lao động”. Thực hiện tốt hoạt động về phòng, chống dịch Covid-19; thành lập hơn 300 “Tổ an toàn Covid-19” tại các CĐCS; kêu gọi và vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, ủng hộ Quỹ phòng, chống Covid-19, chương trình “Vacxin cho công nhân”…
Sau khi nghe báo cáo hội nghị tiến hành thảo luận, các ý kiến phát biểu tham luận tại hội nghị cơ bản đã thống nhất cao với báo cáo, đồng thời nêu lên những tồn tại, hạn chế tìm ra các giải pháp để 6 tháng cuối năm và những năm tiếp theo hoạt động ngày một tốt hơn. Tại hội nghị đồng chí Hoàng Văn Huy, Ủy viên BCH Huyện ủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện đã phát biểu ý kiến, đồng chí đề nghị cần làm tốt một số nhiệm vụ trọng tâm đó là: Tiếp tục làm tốt công tác thông tin tuyên truyền vận động CNVC-LĐ thực hiện nghiêm công tác PCD Covid-19; hoạt động của Ban Nữ công; nâng cao hiệu quả công tác tham gia quản lý NN, đẩy mạnh các phong trào thi đua; chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của ĐV, CNVC-LĐ; xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh; hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ PTKT-XH, QP-AN năm 2021 và những năm tiếp theo.

     Tại hội nghị đã công bố Quyết định trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho CĐ trường TH Kim Đồng, thị trấn Triệu Sơn, tặng kỷ niệm chương vì sự nghiệp XD tổ chức CĐ của TLĐ cho 4 cá nhân, trao cờ thi đua của UBND tỉnh cho LĐLĐ huyện, tặng Bằng khen của TLĐ cho 1 tập thể và 2 cá nhân, Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 6 tập thể và 7 cá nhân, tặng Bằng khen chuyên đề cho 2 cá nhân, giấy chứng nhận gia đình CNVC tiêu biểu giai đoạn 2016-2021 cho 1 gia đình, LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 15 tập thể và 32 cá nhân, giấy khen chuyên đề cho 6 tập thể, CĐ Giáo dục tỉnh tặng giấy khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân./.
                                                                           Đình Duyến