Ý kiến thăm dò

Bạn quan tâm đến chuyên mục nào trên trang?

Truy cập

Hôm nay:
2744
Hôm qua:
6891
Tuần này:
15942
Tháng này:
138824
Tất cả:
4958719

Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh Thọ Dân - Triệu Sơn, Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2022-2027.

Ngày 23/05/2022 14:29:08

Ngày 22/5/2022, Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân huyện Triệu Sơn, đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2022-2027. Về dự có đồng chí Lê Tiến Dũng, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân Vận Huyện ủy, Chủ tịch UB MTTQ huyện; đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện; bà SUNNI, chủ quản Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân, huyện Triệu Sơn; các đồng chí trong Đảng ủy - HĐND-UBND-MTTQ, các ban, ngành đoàn thể xã Thọ Dân và 103 đại biểu, đại diện cho trên 7 nghìn đoàn viên Công đoàn trong công ty.

z3434959522906_97c2172f58064e868341bcf2a15f8335.jpg
z3434959532512_3b1529cd4087bef311abee2d1011faa8.jpg
 z3434958106879_f4668ff7b4d86617e19197cdb8b08219.jpg
Các đại biểu về dự Đại hội.
 
    Trong năm qua phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn công ty ADIANA có nhiều thuận lợi, là doanh nghiệp FDI, được thành lập vào tháng 5 năm 2021 trên cơ sở của Công ty Giầy Hồng Uy và Aleron, quy mô công ty ngày một mở rộng, có quan hệ làm ăn với nhiều đối tác nước ngoài; các đơn hàng tương đối ổn định; lãnh đạo doanh nghiệp luôn phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt động, nên việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ được đảm bảo, đoàn viên và CNLĐ yên tâm lao động sản xuất góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đến nay công ty có 7535 CNNLĐ, đời sống và điều kiện làm việc của CNLĐ công ty cơ bản ổn định. Thu nhập bình quân của người lao động hàng năm đều tăng. Năm 2021 là 5.600.000đ, năm 2022 là 6.000.000đ/người/tháng. Các chế độ chính sách như: BHXH, BHYT, BHTT, chế độ thai sản, ốm đau....và các phúc lợi của công nhân, công ty thực hiện tương đối tốt, CNLĐ yên tâm lao động sản xuất góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Công đoàn công ty luôn xác định và thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ là nhiệm vụ trong tâm xuyên suốt trong quá trình hoạt động của mình. Do vậy, trong quá trình hoạt động Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật đối với NLĐ như: Thanh toán tiền lương, thai sản, ốm đau...kịp thời; xây dựng thang bảng lương, xây dựng các quy chế, quy định của công ty để thực hiện; Ký thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ, Công tác BHLĐ, các quy định về ATVSLĐ, ATVS thực phẩm, công tác phòng chống cháy nổ tại công ty được thực hiện nghiên túc, đúng quy định của pháp luật. Thực hiện nghị quyết 7C/NQ-BCH của BC tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” BCH Công đoàn công ty đã làm việc với Ban giám đốc công ty nâng mức tiền ăn ca từ 15.000 lên 17.000 đồng/người/ngày; Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị NLĐ theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP, ngày 07/11/2018 của Chính phủ; tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ 3 tháng 1 lần, giữa đại diện cho NLĐ là BCH CĐ với người sử dụng lao động, hai bên cùng tham gia giải quyết các ý kiến, kiến nghị chính đáng của CNLĐ. Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên các gia đình CN NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đoàn viên có thành tích xuất sắc, nhiễm Covid-19,Tổ chức Tết sum vầy, xuân bình an” năm 2022…
     Sau khi nghe báo cáo đại hội tiến hành thảo luận, các ý kiến phát biểu đều thống nhất cao với báo cáo, đồng thời đưa ra một số mặt còn tồn tại, hạn chế, tìm ra các giải pháp để hoạt động trong nhiệm kỳ tới ngày một hiệu quả cao hơn.
z3434960395467_644b14d3dbeb01e0d6f1ac44574c6a01.jpg
z3434960177752_67d76ea9eb057825ab8fd4801e87cddd.jpg
Đ/C Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu và tặng hoa chúc mừng Đại hội.
 
      Đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện, bà SUNNI, chủ quản Công ty ADIANA đã phát biểu, ý kiến tại Đại hội. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoàng Văn Huy đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời đồng chí mong muốn ngay sau đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022-2027; BCH khóa 1 cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ và đoàn viên công đoàn, các chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, động viên tinh thần lao động sáng tạo trong CN NLĐ, khai thác và sử dụng có hiệu quả tiềm năng to lớn sẵn có của công ty, thường xuyên có sơ, tổng kết để biểu dương, khen thưởng kịp thời; đại diện cho tập thể người lao động xây dựng, thương hiệu, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, phối hợp với người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ, mở rộng hội nghị lao động, xây dựng và ký kết quy chế phối hợp hoạt động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện CSPL liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và công đoàn; đại diện cho tập thể người lao động tham gia hội đồng hòa giải lao động cơ sở, giải quyết các tranh chấp lao động, thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở; tập hợp yêu cầu, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát triển, quản lý đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Công ty vững mạnh.
   z3434959098259_bbd27ea5cc2f6c5f66f1bc5cfe70162b.jpg
z3434958919243_2336494cae59cae2a09cc12788abe740.jpg
 Bầu BCH Công ty.
 
   Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã tiến hành bỏ phiếu bầu BCH khóa 1 gồm 13 đồng chí; tại phiên họp thứ nhất, đồng chí Lê Thị Quyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân. Đại hội thông qua Nghị quyết và bế mạc./.
                                                                                                                                       Đình Duyến

Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh Thọ Dân - Triệu Sơn, Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2022-2027.

Đăng lúc: 23/05/2022 14:29:08 (GMT+7)

Ngày 22/5/2022, Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân huyện Triệu Sơn, đã long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2022-2027. Về dự có đồng chí Lê Tiến Dũng, Ủy viên BTV, Trưởng Ban Dân Vận Huyện ủy, Chủ tịch UB MTTQ huyện; đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện; bà SUNNI, chủ quản Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân, huyện Triệu Sơn; các đồng chí trong Đảng ủy - HĐND-UBND-MTTQ, các ban, ngành đoàn thể xã Thọ Dân và 103 đại biểu, đại diện cho trên 7 nghìn đoàn viên Công đoàn trong công ty.

z3434959522906_97c2172f58064e868341bcf2a15f8335.jpg
z3434959532512_3b1529cd4087bef311abee2d1011faa8.jpg
 z3434958106879_f4668ff7b4d86617e19197cdb8b08219.jpg
Các đại biểu về dự Đại hội.
 
    Trong năm qua phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn công ty ADIANA có nhiều thuận lợi, là doanh nghiệp FDI, được thành lập vào tháng 5 năm 2021 trên cơ sở của Công ty Giầy Hồng Uy và Aleron, quy mô công ty ngày một mở rộng, có quan hệ làm ăn với nhiều đối tác nước ngoài; các đơn hàng tương đối ổn định; lãnh đạo doanh nghiệp luôn phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi cho công đoàn hoạt động, nên việc thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ được đảm bảo, đoàn viên và CNLĐ yên tâm lao động sản xuất góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Đến nay công ty có 7535 CNNLĐ, đời sống và điều kiện làm việc của CNLĐ công ty cơ bản ổn định. Thu nhập bình quân của người lao động hàng năm đều tăng. Năm 2021 là 5.600.000đ, năm 2022 là 6.000.000đ/người/tháng. Các chế độ chính sách như: BHXH, BHYT, BHTT, chế độ thai sản, ốm đau....và các phúc lợi của công nhân, công ty thực hiện tương đối tốt, CNLĐ yên tâm lao động sản xuất góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Công đoàn công ty luôn xác định và thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ là nhiệm vụ trong tâm xuyên suốt trong quá trình hoạt động của mình. Do vậy, trong quá trình hoạt động Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty thực hiện tốt các chế độ chính sách pháp luật đối với NLĐ như: Thanh toán tiền lương, thai sản, ốm đau...kịp thời; xây dựng thang bảng lương, xây dựng các quy chế, quy định của công ty để thực hiện; Ký thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ, Công tác BHLĐ, các quy định về ATVSLĐ, ATVS thực phẩm, công tác phòng chống cháy nổ tại công ty được thực hiện nghiên túc, đúng quy định của pháp luật. Thực hiện nghị quyết 7C/NQ-BCH của BC tổng LĐLĐ Việt Nam về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” BCH Công đoàn công ty đã làm việc với Ban giám đốc công ty nâng mức tiền ăn ca từ 15.000 lên 17.000 đồng/người/ngày; Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với Ban lãnh đạo công ty định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị NLĐ theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP, ngày 07/11/2018 của Chính phủ; tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ 3 tháng 1 lần, giữa đại diện cho NLĐ là BCH CĐ với người sử dụng lao động, hai bên cùng tham gia giải quyết các ý kiến, kiến nghị chính đáng của CNLĐ. Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên các gia đình CN NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đoàn viên có thành tích xuất sắc, nhiễm Covid-19,Tổ chức Tết sum vầy, xuân bình an” năm 2022…
     Sau khi nghe báo cáo đại hội tiến hành thảo luận, các ý kiến phát biểu đều thống nhất cao với báo cáo, đồng thời đưa ra một số mặt còn tồn tại, hạn chế, tìm ra các giải pháp để hoạt động trong nhiệm kỳ tới ngày một hiệu quả cao hơn.
z3434960395467_644b14d3dbeb01e0d6f1ac44574c6a01.jpg
z3434960177752_67d76ea9eb057825ab8fd4801e87cddd.jpg
Đ/C Chủ tịch LĐLĐ huyện phát biểu và tặng hoa chúc mừng Đại hội.
 
      Đồng chí Hoàng Văn Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện, bà SUNNI, chủ quản Công ty ADIANA đã phát biểu, ý kiến tại Đại hội. Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoàng Văn Huy đã ghi nhận, biểu dương những kết quả mà Công đoàn công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời đồng chí mong muốn ngay sau đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2022-2027; BCH khóa 1 cần tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ và đoàn viên công đoàn, các chủ trương Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, động viên tinh thần lao động sáng tạo trong CN NLĐ, khai thác và sử dụng có hiệu quả tiềm năng to lớn sẵn có của công ty, thường xuyên có sơ, tổng kết để biểu dương, khen thưởng kịp thời; đại diện cho tập thể người lao động xây dựng, thương hiệu, ký kết và giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, phối hợp với người sử dụng lao động hoặc đại diện người sử dụng lao động thực hiện quy chế dân chủ, mở rộng hội nghị lao động, xây dựng và ký kết quy chế phối hợp hoạt động; kiểm tra, giám sát việc thực hiện CSPL liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động và công đoàn; đại diện cho tập thể người lao động tham gia hội đồng hòa giải lao động cơ sở, giải quyết các tranh chấp lao động, thực hiện các quyền của Công đoàn cơ sở; tập hợp yêu cầu, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động; phát triển, quản lý đoàn viên, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh và tham gia xây dựng Công ty vững mạnh.
   z3434959098259_bbd27ea5cc2f6c5f66f1bc5cfe70162b.jpg
z3434958919243_2336494cae59cae2a09cc12788abe740.jpg
 Bầu BCH Công ty.
 
   Trên tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, Đại hội đã tiến hành bỏ phiếu bầu BCH khóa 1 gồm 13 đồng chí; tại phiên họp thứ nhất, đồng chí Lê Thị Quyên được bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH ADIANA Việt Nam, chi nhánh xã Thọ Dân. Đại hội thông qua Nghị quyết và bế mạc./.
                                                                                                                                       Đình Duyến